پایداری

مشاورین سرآمدی آلا:
پیشگام در پایداری و مسئولیت اجتماعی سازمانی

خدمات ما در حوزه پایداری

مشاورین سرآمدی آلا با سال‌ها تجربه در حوزه پایداری و مسئولیت اجتماعی شرکتی، به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در طراحی، پیاده‌سازی و گزارش‌دهی نظام‌های پایداری و مسئولیت اجتماعی در ایران شناخته می‌شود. این شرکت با همکاری نزدیک با برخی از بزرگ‌ترین و معتبرترین سازمان‌های ایرانی نظیر فولاد مبارکه، فولاد هرمزگان، فولاد خوزستان، گروه مپنا، فولاد سنگان، ورق خودرو چهارمحال و بختیاری و بسیاری دیگر، راهکارهایی جامع و عملیاتی را برای تحقق اهداف پایداری ارائه می‌دهد.

پایداری و توسعه پایدار

در دنیای امروز، مفهوم پایداری بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. با افزایش چالش‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی، کسب‌وکارها، دولت‌ها و جوامع به دنبال راهکارهایی هستند که بتوانند نیازهای کنونی را بدون به خطر انداختن توانایی نسل‌های آینده برای تأمین نیازهایشان برآورده کنند.

کمیسیون برانتلند در گزارش معروف خود “آینده مشترک ما”، توسعه پایدار را به‌عنوان توسعه‌ای تعریف می‌کند که نیازهای نسل حاضر را بدون به خطر انداختن توانایی نسل‌های آینده برای تأمین نیازهایشان برآورده می‌سازد. این تعریف نشان می‌دهد که برای دستیابی به توسعه پایدار، باید از شیوه‌های کسب‌وکار مسئولانه، مدیریت بهینه منابع و سیاست‌گذاری‌های آگاهانه بهره برد. سازمان‌هایی که اصول پایداری را در استراتژی‌های خود ادغام می‌کنند، نه‌تنها به کاهش اثرات منفی بر محیط‌زیست کمک می‌کنند، بلکه از طریق ایجاد ارزش اجتماعی و اقتصادی، جایگاه رقابتی خود را نیز بهبود می‌بخشند.

گزارش پایداری

در مسیر تحقق پایداری، سازمان‌ها نیاز دارند که عملکرد خود را در حوزه‌های محیط‌زیست، مسئولیت اجتماعی و حکمرانی شرکتی ارزیابی و مستندسازی کنند. گزارش پایداری ابزاری مهم در این زمینه است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا به‌طور شفاف اطلاعات مربوط به اقدامات، دستاوردها و برنامه‌های خود در حوزه توسعه پایدار را با ذینفعان به اشتراک بگذارند. این گزارش‌ها بر اساس استانداردهای بین‌المللی نظیر GRI  (Global Reporting Initiative)  و SASB (Sustainability Accounting Standards Board)  تدوین شده و شاخص‌های کلیدی مرتبط با عملکرد پایداری سازمان را مشخص می‌کنند.

تجارب ما در حوزه پایداری

مقالات و مطالب دانشی مرتبط

پیمایش به بالا